Boletim eletrônico: O garimpo tecnológico de talentos

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A coleta de dados é uma ferramenta que permite acumular informação sobre diversos temas, como pessoas. Essa acumulação de dados é denominada Big Data. Através desses dados obtém-se uma maior visão do elemento coletado. Esta poderosa ferramenta permite uma visão mais ampla das pessoas que despejam milhares de informações todos os dias através de redes sociais, como facebook e Twitter.

Google DataCenter

Subterrâneo de uma central de servidores Google nos Estados Unidos: dados dos funcionários analisados (Foto: Connie Zhou /Google)

O chamado people analytics é umas das tecnologias empregadas para vasculhar as enormes bases de dados. Diversas empresas utilizam esta ferramenta para avaliar funcionários, como o Bank of America que mediu o nível de discrepância no desempenho de seus atendentes. Com os resultados da avaliação da coleta realizada, o Bank of America economizou o equivalente a 15 milhões.  Outro exemplo é a Xerox que estimou que  funcionáriosque participam de redes sociais (de uma a quatro, mas não mais do que isso) tem menos propensão a trocar de emprego e levando-se em consideração os gastos com treinamento, este levantamento representa uma economia de cerca de cinco mil dólares por funcionário.

Apesar da grande ajuda proporcionada por estas ferramentas e tecnologias mineradoras de dados, o computador é capaz de fornecer apenas a informação, por melhor que ela seja trabalhada, a avaliação humana tem toda importância, as impressões e o dia-a-dia dizem muito sobre uma pessoa.

Fonte da notícia: Adaptado da reportagem de Sérgio Teixeira Jr. para a revista Você SA

 Boletim Eletrônico é uma publicação da disciplina de Tecnologias da Informação e do Conhecimento mantida pelos alunos.  Grupo responsável pela notícia selecionada: Ailan Paula, Ana Paula Vasconcelos, Hugo Miranda, Mariana Cazita, Rafael Matos.

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